公司代碼：603131 公司簡稱：上海滬工(gōng) 公告編号：2018-041
無
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公司股票(piào)簡況 |
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股票(piào)種類 |
股票(piào)上市交易所 |
股票(piào)簡稱 |
股票(piào)代碼 |
變更前股票(piào)簡稱 |
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A股 |
上海證券交易所 |
上海滬工(gōng) |
603131 |
不适用 |
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聯系人和聯系方式 |
董事會秘書(shū) |
證券事務代表 |
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姓名 |
曹陳 |
劉睿 |
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電(diàn)話(huà) |
021-59715700 |
021-59715700 |
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辦公地址 |
上海市青浦區外(wài)青松公路7177号 |
上海市青浦區外(wài)青松公路7177号 |
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電(diàn)子信箱 |
hggf@dongshengsh.com |
hggf@dongshengsh.com |
單位：元 币種：人民币
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本報告期末 |
上年度末 |
本報告期末比上年度末增減(%) |
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總資(zī)産 |
885,749,788.68 |
908,242,123.70 |
-2.48 |
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歸屬于上市公司股東的淨資(zī)産 |
647,507,191.17 |
653,050,992.83 |
-0.85 |
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本報告期 （1-6月） |
上年同期 |
本報告期比上年同期增減(%) |
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經營活動産生(shēng)的現金流量淨額 |
-46,909,048.82 |
46,096,946.32 |
-201.76 |
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營業收入 |
343,667,813.49 |
341,823,571.23 |
0.54 |
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歸屬于上市公司股東的淨利潤 |
16,281,609.99 |
42,281,595.69 |
-61.49 |
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歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的淨利潤 |
14,282,641.43 |
40,221,807.37 |
-64.49 |
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加權平均淨資(zī)産收益率（%） |
2.46 |
6.64 |
減少4.18個百分(fēn)點 |
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基本每股收益（元／股） |
0.08 |
0.21 |
-61.90 |
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稀釋每股收益（元／股） |
0.08 |
0.21 |
-61.90 |
單位: 股
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截止報告期末股東總數（戶） |
15,352 |
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截止報告期末表決權恢複的優先股股東總數（戶） |
0 |
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前10名股東持股情況 |
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股東名稱 |
股東性質 |
持股比例(%) |
持股 數量 |
持有有限售條件的股份數量 |
質押或凍結的股份數量 |
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舒宏瑞 |
境内自然人 |
37.50 |
75,000,000 |
75,000,000 |
無 |
- |
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舒振宇 |
境内自然人 |
22.50 |
45,000,000 |
45,000,000 |
無 |
- |
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缪莉萍 |
境内自然人 |
7.73 |
15,465,000 |
15,465,000 |
無 |
- |
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上海斯宇投資(zī)咨詢有限公司 |
境内非國有法人 |
6.92 |
13,845,000 |
13,845,000 |
無 |
- |
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曹陳 |
境内自然人 |
0.35 |
690,000 |
690,000 |
無 |
- |
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胡勝華 |
境内自然人 |
0.24 |
477,000 |
0 |
無 |
- |
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姚海英 |
境内自然人 |
0.22 |
435,200 |
0 |
無 |
- |
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蔣繼超 |
境内自然人 |
0.17 |
333,500 |
0 |
無 |
- |
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孫志(zhì)強 |
境内自然人 |
0.15 |
303,200 |
0 |
無 |
- |
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陳留杭 |
境内自然人 |
0.15 |
300,000 |
0 |
無 |
- |
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上述股東關聯關系或一(yī)緻行動的說明 |
前十名股東中(zhōng)，舒宏瑞與缪莉萍系夫妻關系，舒振宇爲舒宏瑞與缪莉萍之子，舒振宇持有斯宇投資(zī)30%以上的股份。除上述情況外(wài)，公司未知(zhī)其他股東之間是否存在關聯關系或是否屬于《上市公司收購管理辦法》規定的一(yī)緻行動人。 |
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表決權恢複的優先股股東及持股數量的說明 |
無 |
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2.6 未到期及逾期未兌付公司債情況
三 經營情況讨論與分(fēn)析
3.1 經營情況的讨論與分(fēn)析
報告期内，受益于公司各項經營計劃的落實，公司經營業務運行平穩。公司實現銷售收入34,366.78萬元，比去(qù)年同期增長0.54%。報告期内的經營業績主要受人民币彙率變動影響較大(dà)。淨利潤一(yī)季度受人民币大(dà)幅升值的影響出現了較大(dà)滑坡，二季度5月以來的貿易摩擦推動人民币加速貶值，淨利潤開(kāi)始回升。上半年公司實現淨利潤1,628.16萬元，比去(qù)年同期下(xià)降61.49%。如果下(xià)半年人民币彙率穩定或持續貶值，公司淨利潤将出現明顯好轉。
下(xià)半年，公司将進一(yī)步拓展下(xià)遊産業鏈，響應國家對軍民融合、國防軍備體(tǐ)制深入改革的倡導，積極進軍聚焦于航天航空的軍工(gōng)産業。同時，還将繼續充分(fēn)利用資(zī)本杠杆，進一(yī)步整合内外(wài)部資(zī)源，加大(dà)對數字化焊機、智能化焊機、機器人焊接成套系統、激光焊接與切割系統、工(gōng)業控制、智能工(gōng)廠、工(gōng)業物(wù)聯網、工(gōng)業大(dà)數據與遠程控制等領域的投入，以及在相關産業鏈上的拓展。在外(wài)銷上，将進一(yī)步保持和擴大(dà)公司在海外(wài)市場的份額，加強滬工(gōng)全球的品牌建設和市場占有率。在内銷上，抓住國内産業升級的機會，加大(dà)投入力度和提升管理水平，注重區域市場的拓展和專業市場的挖掘，進一(yī)步開(kāi)拓和挖掘更具深度的市場。在研發上，滬工(gōng)技術實驗室已獲得國際權威機構授權實驗室的認證，公司還将繼續加強研發設施國際标準的升級，充分(fēn)發揮實驗室經濟。在人才儲備管理上，将吸引更多的有識之士和中(zhōng)高級管理人才加入滬工(gōng)的團隊。在信息化建設方面，充分(fēn)利用全新的ERP系統、SRM供應商(shāng)協同平台、CRM客戶關系管理系統、HRM人力資(zī)源管理系統、MES制造執行系統等。在提升管理方面，公司将繼續深入推行“八個全面”工(gōng)作理念：即全面預算、全面考核、全面審核、全面6s、全面看闆管理、全面培訓、全面服務和全面信息化。
3.2 與上一(yī)會計期間相比，會計政策、會計估計和核算方法發生(shēng)變化的情況、原因及其影響
3.3 報告期内發生(shēng)重大(dà)會計差錯更正需追溯重述的情況、更正金額、原因及其影響。
